徳島県の調剤薬局求人 薬剤師

徳島県の調剤薬局求人 薬剤師

徳島県の調剤薬局求人

徳島県の調剤薬局
徳島県は、薬剤師数や薬局数が全国平均を上回る充実したエリアです。ここでは、徳島県の調剤薬局の現状や特徴について詳しく見ていきます。
徳島県の薬剤師数と薬局数
徳島県は、人口10万人当たりの薬剤師数が全国1位(238.6人)であり、薬局数も全国13位(54.4施設)と高い水準にあります。このため、薬剤師が働く環境としては非常に充実していると言えます。
平均年収と勤務条件
徳島県で働く薬剤師の平均年収は590.7万円で、全国平均の583.4万円を上回っています。また、月間勤務時間も全国平均より3時間少ない170時間となっており、働きやすい環境が整っています。
主な調剤薬局
徳島県には多くの調剤薬局が存在し、それぞれが地域に密着したサービスを提供しています。以下は、徳島県内の主要な調剤薬局の一部です。
徳島共和薬品

  • 店舗数: 37店舗
  • 特徴: 徳島県内で最大の調剤薬局チェーン

スマイル調剤薬局

  • 店舗数: 23店舗
  • 特徴: 地域密着型のサービスを提供

ぐんも調剤薬局

  • 店舗数: 9店舗
  • 特徴: 各地域に根差した「かかりつけ薬局」として健康相談も行っている

具体的な求人情報
徳島県内の調剤薬局では、さまざまな求人が出されています。以下はその一例です。
株式会社グローバル・アシスト 北常三島調剤薬局

  • 勤務地: 徳島市
  • 年収: 400万円〜480万円
  • 勤務時間: 月〜金 08:30〜18:00、土 09:00〜18:00
  • 特徴: 門前の総合病院のほぼ敷地内にあり、設備が充実している

有限会社郡茂薬局

  • 勤務地: 阿南市
  • 年収: 450万円〜500万円
  • 勤務時間: 月〜金 09:00〜17:00、土 09:00〜12:30
  • 特徴: 地域密着型の病院で、残業時間が少ない

転職のポイント
徳島県で薬剤師として転職を考える際には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。

  • 年収アップ: 徳島県の薬剤師の平均年収は全国平均を上回っているため、年収アップを狙うことが可能です。
  • 勤務条件: 月間勤務時間が全国平均より少ないため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。
  • 地域密着型: 多くの薬局が地域に密着したサービスを提供しており、地域の健康を支える役割を果たしています。

まとめ
徳島県は薬剤師にとって働きやすい環境が整っており、年収や勤務条件も全国平均を上回っています。地域密着型の調剤薬局が多く、転職を考える際にはこれらのポイントを参考にすると良いでしょう。
詳しい情報や求人については、以下のリンクから確認できます。

 

徳島県で調剤薬局に転職するには

徳島県で調剤薬局に転職するには
徳島県で調剤薬局に転職を考えている薬剤師の方に向けて、具体的な求人情報や転職のポイントを紹介します。徳島県は薬剤師の需要が高く、さまざまな求人が存在します。以下に、具体的な求人情報と転職の際に考慮すべきポイントをまとめました。
求人情報の概要
ファルマスタッフ

マイナビ薬剤師

リクルートエージェント

転職のポイント
求人情報の収集

  • 徳島県内の薬剤師求人は多岐にわたります。求人サイトや転職エージェントを活用して、最新の求人情報を収集しましょう。特に、ファルマスタッフやマイナビ薬剤師、リクルートエージェントなどの大手サイトは信頼性が高く、豊富な求人情報を提供しています。

給与と勤務条件の確認

  • 給与や勤務時間は求人によって異なります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合った条件を確認し、納得のいく求人を選びましょう。例えば、ファルマスタッフでは年収350万円〜550万円、マイナビ薬剤師では年収378万円〜600万円と幅があります。

研修制度とキャリアアップ

  • 研修制度が充実している企業を選ぶことで、スキルアップやキャリアアップが期待できます。ファルマスタッフでは、入職後の実務を通じた研修や新薬勉強会が実施されています。

地域特性の理解

  • 徳島県は薬学部が2校(徳島大学、徳島文理大学)あり、薬剤師人口が増加傾向にあります。また、地域医療情報システムのデータによると、徳島県の薬局数は384軒(2021年11月現在)で、人口10万人に対する薬局数は全国平均を上回っています。

転職エージェントの活用

  • 転職エージェントを利用することで、非公開求人や条件の良い求人にアクセスできる可能性が高まります。リクルートエージェントやマイナビ薬剤師などのエージェントを活用し、効率的に転職活動を進めましょう。

まとめ
徳島県で調剤薬局に転職する際には、求人情報の収集、給与や勤務条件の確認、研修制度の充実度、地域特性の理解、転職エージェントの活用が重要です。自分に合った求人を見つけ、キャリアアップを目指しましょう。具体的な求人情報や転職のポイントを参考に、理想の職場を見つけてください。